想证明是证明上班途中被撞，关键在于合理认定上下班途中，上班具体可通过出发时间、途中路线及目的被撞等方面来证明。法律依据为《工伤保险条例》第14条。证明
一、上班怎么证明是途中上班途中被撞
证明是上班途中被撞，可以从以下几个方面进行证明：
1.要证明事故发生在合理时间内。被撞这里的证明合理时间是指在工作地与居住地之间的路段上行进时所使用的符合常理的时间。劳动者需要提供上下班的上班时间记录、交通方式以及事故发生的途中时间等证据。
2.要证明事故发生在合理路线上。被撞合理路线一般指往返于工作地与居住地的证明较为经济便捷的路线。劳动者可以提供居住地的上班证明、工作地的途中证明以及事故发生地点的证明等证据。
3.如果劳动者在上下班途中从事了属于日常工作生活所需要的活动，如接送孩子上学、买菜等，且这些活动在合理时间和合理路线上，也应认定为上下班途中。
综上所述，律师在线提醒，劳动者在证明是上班途中被撞时，应提供合理时间、合理路线以及可能涉及的日常活动等相关证据，以支持其工伤认定的主张。
二、上下班途中滑倒摔伤算工伤吗
上下班途中滑倒摔伤，一般不被认定为工伤。
根据我国《工伤保险条例》第十四条第六款的规定，上下班途中受到伤害要认定为工伤，必须同时满足以下条件：
1.在上下班途中；
2.受到伤害的原因是发生了交通事故；
3.该交通事故的责任认定中，本人为非主要责任。
因此，如遇雪天路滑摔倒等意外情况，虽然发生在上下班途中，但由于并未受到非本人主要责任的交通事故伤害，所以不能被认定为工伤。
三、外出开会滑倒摔伤如何处理
外出开会滑倒摔伤，如果符合工伤认定的条件，那么可以被认定为工伤。
根据《工伤保险条例》第十四条第五款的规定，因工外出期间，由于工作原因受到伤害，可被认定为工伤。
1.劳动者需要提供因工外出的证明、事故发生的证明以及伤害程度的证明等证据，以支持其工伤认定的主张。一旦工伤认定成功，劳动者可以享受工伤保险的相关待遇。
2.如果用人单位没有为员工参加工伤保险，那么上述相关费用应由用人单位承担。
3.对于因雪天滑倒摔伤等意外情况，但没有被认定为工伤的，劳动者仍然可以享受相应的医疗保险待遇，病假期间工资等也有相应的保障。
